Wie viel Gehalt MUSS mir mein Arbeitgeber mindestens zahlen?
Gibt es da eine Richtlinie, Gesetz?
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Um dem Beitrag von Sarah Berger zuzufügen, kannst du mal schauen, ob laut Auszubildendenvertrag in einen Tarifvertrag mit verankert ist. Sollte das der Fall sein, so darf dein Arbeitgeber dir nicht weniger zahlen, wie es laut Tarifvertrag dir zu steht. Ist jedoch so, so ist der Arbeitgeber schadensersatz pflichtig. Mfg Christian Schulz
Das kommt auf deinen IHK Bezirk an, da kannst du dich mal an den zuständigen Mitarbeiter wenden. Es gibt einen Richtwert in jedem Bezirk, der darf max. um 20% unterschritten werden.

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