Bewerbung Anrufen-oder nicht?

Bewerbung Anrufen-oder nicht?

auf der homepage meines wunschbetriebes habe ich grad ein stellenangebot für eine Ausbildung zu meinem Wunschberuf gefunden :-)))
das Problem ist nur es ist nicht konkkrett eine person genannt adie bewerbung schicken kann, nur haltadresse nur halt die adresse und dann so Fachdienst personal..bla bla. & bei fragen wenden sie sich bitte an:frau muster:154657845; frau muster2 (NUMMER) oder frau muster3...

soll ich einfach den namen von einer von denen nehmen? also so sehr geehrte frau muster1 ?????????? bitte um hilfe :)

Fachangestellter für Bürokommunikation - Rechtsanwaltsfachangestellter - Verwaltungsfachangestellter - Beamter - mittlerer Dienst

Antworten

Man hört so vieles rund um das Thema Bewerbungen...natürlich ist die Anrede nicht sehr persönlich, aber ehrlich gesagt, mir war es immer recht egal welche Anrede verwendet wurde, wenn man am Tag zwischen 20 und 50 Bewerbungen bekommt. Ich würde mir mehr Gedanken und dem Inhalt der Bewerbung machen als um die Anrede. Bezüglich den Formulierungen im Anschreiben: Wieso sollten die sich ändern? Sowohl bei persönlicher Anrede mit Namen als auch bei der allgemeinen Anrede wäre doch die Formulierung 'Ihres Betriebes' die richtige.

Hallo, wenn mehrere Personen angegeben sind, können Sie davon ausgehen, dass hoffentlich alle auch kompetent zur Beantwortung der Fragen sind. Also einfach einen Ansprechpartner anwählen. Am besten aber nur mit Fragen, die sich nicht schon durch das gründliche Lesen der Homepage lösen lassen.

vielen dank für Ihre Antwort, jedoch habe ich gehört das die Anrede " sehr geehrte Damen und Herren" einen extrem schlechten Eindruck macht( kein pesönlicher bezug) und ändern sich dann im Anschreiben nicht einzelne formulierungen? wie etwa auf der Internetseite Ihres Betriebes habe ich...???? schon im vorraus, danke für eine Antwort

Hallo, es ist kein Problem wenn du die Bewerbung allgemein hälst und an die angegebene Adresse schickst und als Anrede z.B. 'Sehr geehrte Damen und Herren' wählst. In der Regel - zumindest bei größeren Betrieben - gehen die Bewerbungen ohnehin gesammelt z.B. in einem Sekretariat ein, von dort aus werden sie dann den einzelnen Personalreferenten zugeteilt. Es wird also sicherlich nicht entscheidend sein, ob du die Bewerbung persönlich adressierst oder nicht. Viele Grüße und viel Glück von einem ehemaligen Personalreferenten.

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