Ausbildung Junior Manager/in

Am Ende steht des schulbegleitenden Programms „Junior Management School“ steht die IHK-zertifizierte Zusatzqualifikation „Junior Manager“. Management ist in diesem Zusammenhang vor allem zu verstehen als “sich selber erfolgreich managen”. Ziel ist, Schülern der Klassen 10-13 frühzeitig eine praxisorientierte Qualifizierung für Beruf/Studium sowie eine fundierte Berufsorientierung zu bieten. Themenschwerpunkte der 68 Module sind die vier Bereiche „Soft Skills“ (u.a. Zeitmanagement, Bewerbungstraining…) und „Wirtschaftswissenschaften“ (z.B. Unternehmensgründung, Marketing…) sowie „Projektmanagement“ (Arbeitstechniken/ Methoden) und „Zukunftsmanagement“ (u.a. Neue Technologien/ berufliche Zukunft/Umwelt).

Dabei sollen die Inhalte so praxisnah wie möglich und nur so theoretisch wie unbedingt nötig vermittelt werden. Die Handlungsorientierung steht dabei im Vordergrund, die reine Wissensvermittlung wird auf das Wesentliche beschränkt. Die Teilnehmer/innen sollen einen Eindruck davon bekommen, welche Bedeutung diese vier Bereiche in unserer Gesellschaft haben, ungeachtet einer späteren Berufswahl. Somit vermittelt die jMS fundierte Entscheidungshilfen und Qualifikationen für fast alle beruflichen Aktivitäten.

LEITLINIEN DER jMS-DIDAKTIK

• Die Dozenten kommen aus der Wirtschaft/Praxis
• Langeweile ist ein Fremdwort – Interaktivität als Prinzip
• Unterrichtsgestaltung: 50 % Theorie und 50 % Praxis
• jMS-Unterricht heißt „Experimentieren“

Die Unterrichtseinheiten enthalten u.a. Fallstudien, Workshops, Gruppenarbeiten, Praxisübungen und werden mit modernen Medien gestaltet. Die Themen werden jeweils in ein bis vier Modulen unterrichtet, insgesamt besteht der Unterricht aus 69 Modulen á 135 Minuten.

Wir vermitteln den Teilnehmern Faszination für unternehmerisches Handeln und die entsprechende Methodenkompetenz sowie das technologische und wirtschaftliche Know-How. In einer schulbegleitenden Ausbildung am Wochenende oder in Kompaktkursen bieten wir Schülern der Klassen 10-13 außergewöhnliche Lernerlebnisse.

Wir suchen bundesweit Jugendliche mit Potential, die engagiert und motiviert sind. Sie können außerdem kreativ und chaotisch sein und müssen keine linearen Lebenswege aufweisen, sollten aber vor allem neugierig sein.

Auch wenn die jMS spätere Berufsoptionen aufzeigt, so sollen die Teilnehmer/innen nicht konkret auf einen bestimmten Beruf vorbereitet werden. Die Inhalte sollen kein Ersatz sondern eine Ergänzung bestehender Qualifizierungsmaßnahmen an Hochschulen, bei Bildungsträgern oder in Unternehmen sein.